連日來(lái)，城南街道黨工委緊扣“堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化暖心服務(wù)”理念，圍繞建機(jī)制、擴(kuò)覆蓋、強(qiáng)服務(wù)、搭平臺(tái)的工作主線，探索把黨建工作及時(shí)有效融入新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的有效路徑，不斷增強(qiáng)黨在新業(yè)態(tài)領(lǐng)域的號(hào)召力、凝聚力、影響力。

城南街道黨工委做優(yōu)做強(qiáng)“＠奔跑?城新先鋒”黨建品牌，以原有6個(gè)“25℃＋暖心驛站”為基礎(chǔ)，形成“街道黨群服務(wù)中心＋15個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)站+金牌調(diào)解工作室、司法行政工作室等特色黨群服務(wù)陣地”為一體的“1＋15＋N”全覆蓋式服務(wù)陣地，全力打造引領(lǐng)、服務(wù)、發(fā)展、凝聚“新新”人群的驛站，為轄區(qū)內(nèi)外賣(mài)小哥、快遞小哥、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供各項(xiàng)暖心服務(wù)。截至目前，城南街道“25℃＋暖心驛站”累計(jì)服務(wù)騎手1200余人次，通過(guò)意見(jiàn)箱、心愿墻等形式多渠道收集驛站改進(jìn)意見(jiàn)15條，采納3條，收集心愿52個(gè)，完成25個(gè)，不斷提升“25℃＋暖心驛站”服務(wù)范圍和服務(wù)質(zhì)量。

桂苑社區(qū)黨支部開(kāi)展“政企結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，把“服務(wù)送到家門(mén)口”，通過(guò)“意識(shí)防”專(zhuān)題講座、廣場(chǎng)宣傳，給新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的意識(shí)里種下防范“疫苗”，普及各類(lèi)防詐知識(shí)，提升防范意識(shí)和能力，同時(shí)送上工會(huì)、婦聯(lián)、愛(ài)心企業(yè)準(zhǔn)備的暖“新”禮包，讓小哥們感受到家的溫暖；新城苑社區(qū)黨支部與轄區(qū)愛(ài)心商戶(hù)共建，打造暖“新”修車(chē)站，為來(lái)往的快遞、外賣(mài)等新業(yè)態(tài)新就業(yè)“小哥”免費(fèi)提供茶水及電動(dòng)車(chē)檢修、打氣、補(bǔ)胎、充電等服務(wù)。截至目前，共檢修排查外賣(mài)電瓶車(chē)21輛，并結(jié)合道路安全警示教育宣傳，提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體安全意識(shí)；小石城社區(qū)黨支部通過(guò)實(shí)地走訪和線上征詢(xún)等方式，了解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體在工作生活中的常見(jiàn)問(wèn)題、盲點(diǎn)困惑等，每月15日固定開(kāi)展“暖‘新’議事會(huì)”活動(dòng)，組織黨員、物業(yè)企業(yè)、居民、志愿者廣泛認(rèn)領(lǐng)，以暖心關(guān)愛(ài)強(qiáng)化與新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的情感連接。

城南街道司法行政工作室通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，助力打通服務(wù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的“最后一公里”。線上在新就業(yè)群體聯(lián)絡(luò)群持續(xù)開(kāi)展普法活動(dòng)，及時(shí)解答新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體關(guān)注的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、焦點(diǎn)法律問(wèn)題，線下在工作室針對(duì)性地宣傳民法典、工會(huì)法、保障農(nóng)民工工資支付條例等相關(guān)法律知識(shí)，并就“如何正確維護(hù)自身權(quán)益”等問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)講解。

對(duì)于新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體遇到矛盾糾紛后多頭跑路增加訴累這個(gè)“難題”，通過(guò)聯(lián)合法律援助、人民調(diào)解、司法調(diào)解、信訪、仲裁等途徑，搭建“一站式”服務(wù)，最大限度把矛盾糾紛防范在源頭、化解在基層、消滅在萌芽，真正實(shí)現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓小哥少跑腿”。城南街道將持續(xù)以黨建為引領(lǐng)，以需求為導(dǎo)向，不斷完善服務(wù)設(shè)施和服務(wù)內(nèi)容，精準(zhǔn)把握新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體實(shí)際需求，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)效能，把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好，將“專(zhuān)屬套餐”打造成服務(wù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的優(yōu)質(zhì)品牌和特色模式。