經區政府第6次常務會議審議通過，2022年7月14日，區政府辦公室印發了《關于加強社會工作人才隊伍建設和社會工作發展的實施辦法》，現將政策解讀如下：

一、制定背景

為深入貫徹中央、省、市關于基層治理體系和治理能力現代化建設決策部署，加快推進社會工作人才隊伍建設，不斷提高社會工作水平，充分發揮社會工作在保障和改善民生、加強和創新社會治理、促進共同富裕中的積極作用，根據《江蘇省“十四五“社會工作專業人才發展規劃》（蘇民慈社[2021]32號）《蘇州市“十四五“城鄉社區治理與服務規劃》（蘇府辦[2021]274號）等文件要求，結合吳中區實際，制定本實施辦法。

二、主要內容

（一）指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞治理體系和治理能力現代化要求，建立健全與經濟社會發展相適應的社會工作人才和社會工作體系。以群眾需求為導向，以職業化、專業化、本土化、社會化為路徑，推動社會工作人才和社會工作量質提升、平臺提標、機構提能、服務提效，進一步激發基層社會活力，放大惠民政策實效，打通為民服務“最后一米”，在鞏固黨的執政基礎、服務“基本民生保障、基層社會治理、基本社會服務”中的支撐作用發揮更加充分，為擘畫“天堂蘇州．最美吳中“現實圖景打下良好社會基礎。

（二）總體目標。

建立以黨組織為統領、居民需求為導向、基層社會工作站（室）為載體、社會工作專業人才為核心、社會工作服務項目為支撐、社會力量參與為補充的社會工作服務體系。到2025年，全區擁有持證社會工作專業人才數達到2500人，培養和引進一批區級社會工作督導人才；區、鎮、村三級社會工作聯動發展，配備社會工作專業人才；等級社會組織覆蓋率達到50%;社區、社會組織、社會工作者、社區志愿者、社會慈善資源“五社＂縱深推進；社會工作服務有效嵌入社會福利、社會救助、慈善事業、社區建設、婚姻家庭、精神衛生、殘障康復、教育輔導、就業援助、職工幫扶、犯罪預防、禁毒戒毒、矯治幫教、糾紛調解、應急處置等領域。

（三）重點任務。

1.引育社會工作人才。

2.提升社會組織服務能力。

3.加強基層社會工作站（室）建設。

（四）組織保障。

1.落實工作職責。

2.加強教育培訓。

3.營造宣傳氛圍。

本辦法自印發之日起施行，相關實施細則由區民政局另行制定，由區民政局負責具體解釋。

文件：區政府辦公室關于印發關于加強社會工作人才隊伍建設和社會工作發展的實施辦法的通知